Responsable adjoint du CdC ABS - [15 Mois]

Management de Transition

Allianz
  • Gestion opérationnelle de l’équipe (16 experts),
  • Gouvernance opérationnelle des environnements de production,
  • Intégration des nouvelles versions en mode projet,
  • Support aux équipes de développement des nouvelles versions.
    • Mise en Production de l’application groupe de gestion des sinistres (ABS)
    • Downsizing de Mainframe z/OS vers Linux
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EMEA IT Regional Technologist Senior Manager - [55 Mois]

  • Architecture, Conception et Implémentation d’une solution internalisée de PRA pour les régions EMEA et APAC, couvrant 28 sites industriels dans 12 pays et représentant une économie annuelle globale de 450 000 USD sur une durée de trois ans,
  • Support Niveau 2 support des sites industriels EMEA, incluant l’architecture système, la sécurité, et la direction régionale des projets Corporate,
  • Management direct d’une équipe internationale de 3 ingénieurs système.
    • Définition, architecture et implémentation d’une solution – 100% open source – de supervision de système (« monitoring ») pour environ 1 000 serveurs,
    • Définition et implémentation de standards en liaison avec les équipes Corporate situées aux USA :
      • Design Active Directory,
      • Implémentation de SOX 404 [ COBIT ],
      • Etude Linux Desktop.
Langues utilisées : , ,

Directeur Technique de Projets - [24 Mois]

Axa Investment Managers
  • Définition, architecture et implémentation du projet global de migration vers MS Active Directory dans le but de supporter les objectifs de croissance de l’entreprise et de rationalisation globale (9 sites dans 7 pays), pour un total de 2 500 PCs et 400 Serveurs,
  • Management direct d’une équipe internationale de 8 ingénieurs et d’un budget projet de 5 millions €.
    • Orientations techniques et définition des choix.
    • Gestion des relations avec les sociétés externes.
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Desktop Services Manager - [18 Mois]

Axa Investment Managers
  • Restructuration du département Desktop Service du bureau français, afin d’accompagner la croissance de la société et de créer une synergie avec les équipes des autres sites (UK, Pays Bas et Allemagne),
  • Introduction de SLAs et extension du support aux bureaux satellites (Espagne, Belgique et Italie) pour une gestion totale de 1 300 postes de travail,
  • Management direct de 10 ingénieurs.
  • Mise en œuvre des standard ITIL
    • Management et industrialisation du Desktop Services
      => Installation de Microsoft SMS 2.0, Gestion d’Asset, etc.
    • Gestion des achats et négociation de contrats.
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